Должен ли работодатель предоставить отцу, воспитывающему без матери годовалого ребенка, перерыв для кормления, если этот родитель работает по совместительству?

Да, должен.Обоснование. Согласно ст. 258 ТК РФ работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии...