Работница написала заявление об установлении ей неполной рабочей недели в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи. Можем ли мы отказать ей в изменении условий труда? Если нет, то как оформить установление неполного рабочего времени?

Для установления неполного рабочего времени по просьбе работника надо получить от него заявление с приложением документов, подтверждающих необходимость такого режима работы. Затем нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, зафиксировав новые условия работы. На основании соглашения...