(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Должен ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка женщинам, работающим в ночное время? Если да, то как эти периоды оплачивать?

Работодатель обязан предоставить женщине, имеющей ребенка до 1,5 лет и работающей в ночное время, по ее заявлению перерывы для кормления ребенка. Такие перерывы должны быть оплачены в размере среднего заработка с учетом доплаты за ночное время.Обоснование. Согласно ст. 258 ТК РФ работающим женщинам,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.01.2021Ликбез о рабочем времени и выходных днях
10.11.2020Норма рабочего времени для младшего воспитателя
10.11.2020Недоработка по вине работодателя
20.04.2018Учет рабочего времени водителей скорой помощи
24.03.2018Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком
11.02.2018Роструд определил степень серьезности нарушений