08.02.2017
Обстановка на работе бывает разной: то аврал, и приходится работать сверхурочно, то в силу определенных причин работники не могут исполнять свои трудовые обязанности. При простое у работодателя нет оснований увольнять работников, разве что сократить. Однако до устранения возникших обстоятельств работодатель...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
