Сегодня 22 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Можно ли продлить испытательный срок при неполном рабочем времени?


Не нашли документ?


Вопрос: При приеме на работу женщине был установлен испытательный срок – три месяца. Через месяц она написала заявление с просьбой о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до трех лет и установлении неполного рабочего времени – три часа в день при пятидневной рабочей неделе. Можно ли продлить...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
26.02.2019О сезонных работниках
26.02.2019Как уволить работника, не справившегося с испытанием?
26.02.2019Нюансы уведомления о приеме бывшего госслужащего
23.04.2016Работнику установлен неполный рабочий день продолжительностью три часа (0,375 ставки). Работодатель попросил его отработать еще два часа дополнительно, то есть в один из рабочих дней им отработано пять часов. Как правильно рассчитать заработную плату работника, если его оклад (из расчета неполного рабочего дня) составляет 6 000 руб.?
22.04.2016Начисление НДФЛ на доходы налогового нерезидента, работающего на основании трудового договора дистанционно
27.03.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 302-КГ16-86