Сегодня 23 октября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Гражданин после окончания техникума служил в армии. При заключении трудового договора мы хотели включить в него условие об испытании. Однако кандидат категорически против и грозит обратиться в ГИТ и прокуратуру, если такое условие будет внесено, поскольку полагает, что ему нельзя устанавливать испытание как впервые поступающему на работу. Мы считаем, что можно установить испытание, ведь с момента окончания обучения прошло больше года. Правы ли мы?


Не нашли документ?


Да, вы правы. Если работник впервые трудоустраивается по полученной специальности после получения среднего профессионального или высшего образования, но с момента окончания образовательного учреждения прошло более года, условие об испытании может быть включено в трудовой договор.Обоснование. Трудовым...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.10.2019Работа дистанционного характера
04.09.2019Обучение директора знаниям безопасной эксплуатации тепловых установок
09.08.2019Испытательный срок: когда, кому и какой длительности?
10.11.2016Должна ли организация установить такие же сроки выплаты премии, что и сроки выплаты заработной платы?
06.11.2016О снижении штрафа за несвоевременное предоставление ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М
06.11.2016Об установлении сроков выплаты зарплаты и премии работникам