(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

В период испытания работнику было предложено пройти обследование на полиграфе. Работник отказался. Можем ли мы уволить его как не выдержавшего испытание?

Увольнение работника, отказавшегося от прохождения обследования на полиграфе, как не выдержавшего испытание будет незаконным.Обоснование. В настоящее время полиграф получил достаточно широкое применение. Работодатели используют его для проведения собеседований при устройстве на работу, для решения спорных...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.01.2021СЗВ-ТД при аннулировании трудового договора
22.01.2021Признаки трудовых отношений
15.12.2020Документы по личному составу: понятие, виды, оформление
20.03.2018Изменены сроки и этапы аккредитации специалистов
14.02.2018Налоговым органом принято решение о продлении срока проведения выездной проверки налогоплательщика до четырех месяцев. Впоследствии на основании нового решения срок ее проведения продлен до пяти месяцев. Законно ли это?
12.02.2018Выплаты при сокращении штата учреждения: перечень, сроки, документы-основания