21.07.2011
Как часто, принимая работника, мы то не хотим оформлять трудовой договор, то забываем внести в него какие-либо сведения, то подменяем его гражданско-правовым, то просто забываем оформить документы, подтверждающие начало трудовых отношений… Результат – трудовые споры, из которых работодатель не всегда...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
