О праве подписи трудовых договоров

31.01.2014

Вопрос: Кому в организации можно делегировать право подписи трудовых договоров на время отсутствия директора (командировка, отпуск и т.п.)? Ответ: Согласно ст. 20 ТК РФ работодателем является физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
18.03.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе Подготовка и оформление приказов
13.01.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы Нужно ли ознакомить с локальными актами декретницу?
09.12.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Переводы. Перемещения Переводим работника со срочного договора на бессрочный и наоборот
12.07.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Предприятия общественного питания/Учетная политика. Отчетность Кто должен подписывать бухгалтерскую (финансовую) отчетность?
22.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Налоги, сборы и страховые взносы/НДФЛ Начисление НДФЛ на доходы налогового нерезидента, работающего на основании трудового договора дистанционно
27.03.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Налоги, сборы и страховые взносы/Страховые взносы Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 302-КГ16-86

Дата

Название

18.03.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе

Подготовка и оформление приказов

13.01.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

Нужно ли ознакомить с локальными актами декретницу?

09.12.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Переводы. Перемещения

Переводим работника со срочного договора на бессрочный и наоборот

12.07.2016