14.09.2016
Трудовым кодексом работнику предоставлена возможность при увольнении сначала использовать свой ежегодный отпуск. Для работника в этом, конечно, есть свои преимущества, но вот есть ли они для работодателя – вопрос. С другой стороны, у него нет и обязанности предоставлять отпуск с последующим увольнением....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
