14.04.2014
По общему правилу
ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, установленных
ТК РФ или иными федеральными законами. Оговоримся сразу, что законы предусматривают сохранение денежного содержания на время отстранения...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
