Сотрудник организации отказался пройти обязательный медицинский осмотр, в связи с чем был отстранен от работы. Через полтора месяца он принес справку из поликлиники о пройденном осмотре. А еще через две недели написал заявление об увольнении по собственному желанию. Включается ли период такого отстранения в расчет компенсации за неиспользованный отпуск?
Период отстранения ввиду отказа от прохождения медицинского осмотра не подлежит включению в стаж работы для расчета компенсации за неиспользованный отпуск.Обоснование. Причины, по которым сотрудник должен быть отстранен от работы, названы в ст. 76, 330.4 и 348.5 ТК РФ. Действительно, работодатель обязан...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
