Курс ЦБ на 18 января 2021 года
EUR: 89.2546 USD: 73.5453 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Работник нашей организации (водитель), чья профессиональная деятельность связана с источником повышенной опасности, ведет себя крайне неадекватно и мы сомневаемся, что он может нормально выполнять свои трудовые обязанности. Можем ли мы его отстранить до получения медицинского заключения?

Отстранить работника по медицинским показаниям можно только на основании медицинского заключения, выданного в установленном порядке и содержащего противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором.Обоснование. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
09.12.2019Перевод по медицинским показаниям: пошаговая процедура
17.06.2019Доклад Роструда о соблюдении обязательных требований при переводе
26.02.2019Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
28.11.2018Действия работодателя в случае выявления у работника противопоказаний к работе
04.08.2018Сотрудник направлен на военные сборы и медицинское освидетельствование, связанное с этими сборами. Какие выплаты и компенсации ему положены?
14.04.2018Выплаты работнику в связи с весенним призывом или призывом на военные сборы