Сегодня 26 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Как принять на работу сотрудника, не уволенного с предыдущего места?


Не нашли документ?


Простая, казалось бы, процедура оформления приема на работу на практике вызывает немало вопросов. Сегодня рассмотрим один из них, поступивший от читателя: можно ли принять на работу человека, который еще не уволен с предыдущего места работы и не отработал двухнедельный срок, на основании письма о прохождении...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
24.03.2019Совместитель и трудовая книжка
19.03.2019Предпраздничный день сокращается для всех работников?
19.03.2019Надбавки внутреннему совместителю
27.04.2016Локальным нормативным актом организации установлена выплата надбавки за выслугу лет. Нужно ли выплачивать эту надбавку внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки?
22.04.2016Начисление НДФЛ на доходы налогового нерезидента, работающего на основании трудового договора дистанционно
27.03.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 302-КГ16-86