14.04.2017
Простая, казалось бы, процедура оформления приема на работу на практике вызывает немало вопросов. Сегодня рассмотрим один из них, поступивший от читателя: можно ли принять на работу человека, который еще не уволен с предыдущего места работы и не отработал двухнедельный срок, на основании письма о прохождении...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
