Сегодня 26 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

На сколько уменьшается норма рабочего времени за учетный период для оплаты сверхурочных, если сотрудник при сменном режиме работы и суммированном учете рабочего времени находился в ежегодном отпуске: на количество часов, приходящихся на рабочие дни по сменному графику, или на количество часов ежедневной работы при 5-дневной рабочей неделе?


Не нашли документ?


Норма рабочего времени работника уменьшается на количество пропущенных им часов, приходящихся на рабочие дни по сменному графику.Обоснование. В силу ч. 2 ст. 103 ТК РФ при сменной работе каждая группа работников трудится в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Особенности служебных поездок работников-совместителей
19.03.2019Материальная помощь к ежегодному отпуску – правомерно ли это?
26.02.2019О сезонных работниках
23.04.2016Работнику установлен неполный рабочий день продолжительностью три часа (0,375 ставки). Работодатель попросил его отработать еще два часа дополнительно, то есть в один из рабочих дней им отработано пять часов. Как правильно рассчитать заработную плату работника, если его оклад (из расчета неполного рабочего дня) составляет 6 000 руб.?
21.04.2016В организации применяется сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени. Работникам установлены оклады. Как в этом случае рассчитать часовую ставку для оплаты сверхурочной работы?
20.04.2016Определяем средний заработок при расчете отпускных