Правилами внутреннего трудового распорядка в организации установлено, что в пятницу рабочий день сокращается на час. Нужно ли сокращать какой либо другой день, например понедельник, на час, если пятница совпадает с нерабочим праздничным днем?

Такой обязанности у работодателя нет.Обоснование. Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены),...