Сегодня 19 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Правилами внутреннего трудового распорядка в организации установлено, что в пятницу рабочий день сокращается на час. Нужно ли сокращать какой либо другой день, например понедельник, на час, если пятница совпадает с нерабочим праздничным днем?


Не нашли документ?


Такой обязанности у работодателя нет.Обоснование. Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены),...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Предпраздничный день сокращается для всех работников?
19.03.2019Оплата работнику времени обучения в выходные или праздничные дни
13.01.2019Увольнение в нерабочий праздничный день
31.05.2016Нюансы работы «сутки через трое»
28.04.2016Командировка в выходной
20.03.2016При расчете сотрудникам заработной платы (им установлен должностной оклад) за январь работодатель не принимает во внимание праздничные дни. Законны ли его действия?