Если работник нарушил правила охраны труда и это зафиксировано комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда, работник может быть уволен работодателем по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но достаточно ли установления факта нарушения требований охраны труда? Нет. Поскольку увольнение по...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
