Можно ли включить в договор о направлении сотрудника на повышение квалификации в другой город с отрывом от работы обязанность возместить командировочные и другие расходы, связанные с обучением, в случае нарушения условий договора (увольнение без уважительных причин до истечения срока, который сотрудник обязуется отработать после обучения)?
Нельзя, поскольку эти расходы не связаны с обучением. Включение такого условия будет противоречить Трудовому кодексу и ухудшит положение работника по сравнению с нормами действующего трудового законодательства.Обоснование. В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация)...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
