10.07.2017
Если работница относится к категории «одинокая мать», уволить ее как не выдержавшую испытание, то есть по инициативе работодателя, нельзя в любом случае, даже если работодатель об этом обстоятельстве не знал.Обоснование. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку