В какие сроки и куда работник может обжаловать дисциплинарное взыскание?

02.05.2017

С этой целью работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам и в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Споры об увольнении рассматриваются только судом. Обратиться в суд работник может в течение месяца со дня вручения ему копии приказа...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
19.03.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Материальная ответственность Можно ли взыскать с сотрудника ущерб за оказание им личных услуг в рабочее время?
13.11.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Материальная ответственность Передача дел при увольнении главбуха
13.11.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
04.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Ревизии и проверки/Ответственность за нарушение бюджетного законодательства Дисциплинарная ответственность
04.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Ревизии и проверки/Проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждений/Проверка использования средств на оплату труда Какие нарушения выявляются по результатам проверок Роструда?
04.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Строительство/Правовое регулирование/Взаимоотношения между субъектами инвестиционно-строительной деятельности Завершив выполнение работ, подрядчик в соответствии с условиями договора направил заказчику уведомление (в письменной форме) о готовности к сдаче-приемке их результатов. Договором предусмотрено, что заказчик организует и осуществляет приемку результата работ за свой счет. В связи с неполучением ответа уведомление было направлено заказчику работ еще трижды. Считаем, что в сложившейся ситуации существует только один выход – обратиться в суд с иском об обязании заказчика оплатить выполненные работы. Так ли это?

Дата

Название

19.03.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Материальная ответственность

Можно ли взыскать с сотрудника ущерб за оказание им личных услуг в рабочее время?

13.11.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Материальная ответственность

Передача дел при увольнении главбуха

13.11.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

04.05.2016