Курс ЦБ на 24 января 2021 года
EUR: 90.4087 USD: 74.3615 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

При приеме на работу был установлен испытательный срок три месяца. Через месяц сотрудника перевели на другую должность на постоянной основе, по соглашению сторон, а через полтора месяца он решил уволиться, уведомив работодателя за три дня до увольнения. Должны ли мы уволить сотрудника по истечении трех дней или можем применить двухнедельный срок?

Если в период испытания работник переведен на другую должность на постоянной основе, условие об испытании утрачивает силу и он должен уведомить работодателя об увольнении по общему правилу, за две недели. При этом работника следует уведомить о том, что испытание для него закончилось. Если срок испытания...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.01.2021Порядок увольнения служащих по достижении предельного возраста
22.01.2021Оплата больничного уволенному работнику
22.01.2021О правилах поведения муниципальных служащих
14.03.2018Споры о заявительном характере применения УСНО
01.03.2018Подача уведомления об освобождении от уплаты НДС: сроки сдвигаются
21.02.2018Новый порядок подачи уведомления о начале предпринимательской деятельности