Сегодня 24 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Особенности трудовых отношений с беременными


Не нашли документ?


Труд некоторых категорий работников отдельно регламентирован законодательством, в частности – беременных. Хотя для них не предусмотрена отдельная глава в ТК РФ (в отличие от несовершеннолетних, руководителей, сезонных работников и пр.), особенности их трудовой деятельности все же установлены. Это касается...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
26.02.2019Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод
26.02.2019Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
26.02.2019Нюансы уведомления о приеме бывшего госслужащего
23.04.2016Работнику установлен неполный рабочий день продолжительностью три часа (0,375 ставки). Работодатель попросил его отработать еще два часа дополнительно, то есть в один из рабочих дней им отработано пять часов. Как правильно рассчитать заработную плату работника, если его оклад (из расчета неполного рабочего дня) составляет 6 000 руб.?
22.04.2016Определение налогового статуса работника, который часто ездит в загранкомандировки
20.04.2016Определяем средний заработок при расчете отпускных