Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Материально ответственный работник (заведующий складом) написал заявление об увольнении без двухнедельной отработки в связи с выходом на пенсию. Однако мы не успеваем провести инвентаризацию. Можем ли мы уволить его через несколько дней после нее? Если нет, как мы сможем взыскать с него материальный ущерб в случае обнаружения недостачи?


Не нашли документ?


Нет, уволить работника придется в день, указанный в заявлении. Взыскать материальный ущерб с него можно после увольнения (если вина его в недостаче будет установлена), причем сначала нужно предложить работнику добровольно возместить ущерб, а в случае отказа ущерб взыскивается в судебном порядке.Обоснование....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Можно ли взыскать с сотрудника ущерб за оказание им личных услуг в рабочее время?
26.02.2019Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод
26.02.2019Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
18.07.2016Материальная ответственность военнослужащих
04.07.2016Материальная ответственность водителя
01.06.2016Возмещение ущерба работником организации