Курс ЦБ на 22 января 2021 года
EUR: 88.9677 USD: 73.3694 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

На основании каких документов работодатель должен предоставить работнику учебный отпуск и когда тот их должен принести? Законно ли увольнение за прогул, если работник принес справку-вызов позже, чем должен был начаться учебный отпуск?

Обязательным документом для получения учебного отпуска является справка-вызов, оформляемая образовательным учреждением. Кроме этого, работнику следует написать заявление – но отсутствие заявления не считается основанием для отказа в отпуске. Увольнение за прогул из-за предоставления справки-вызова позже,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.01.2021Порядок увольнения служащих по достижении предельного возраста
22.01.2021Оплата больничного уволенному работнику
22.01.2021О правилах поведения муниципальных служащих
09.04.2018Вызов работника на допрос в полицию – основание для неявки на работу
09.04.2018Отзыв работника из учебного отпуска
28.03.2018Нельзя уволить за прогул сотрудника ОВД, если он отсутствовал по болезни