Сегодня 22 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Какие наказания являются основанием для увольнения служащего по п. 1 ч. 2 ст. 39 Закона № 79-ФЗ – осуждение к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу?


Не нашли документ?


Служащий не может находиться на гражданской службе в случае вступления в законную силу приговора суда, осуждающего его к наказанию. Наказание может налагаться за любые преступления, но они должны исключать возможность исполнения служащим своих должностных обязанностей.Обоснование. В силу п. 2 ч. 1 ст....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Вступил в силу порядок профессионального развития госслужащих
26.02.2019Нюансы уведомления о приеме бывшего госслужащего
13.01.2019Ротация госслужащих. Что нового?
06.05.2016В отношении генерального директора компании – контрагента вынесен обвинительный приговор по уголовному делу. В связи с этим инспекторы усомнились в реальности сделок организации с данной компанией и, предъявив претензии в получении необоснованной налоговой выгоды, привлекли организацию к ответственности за умышленное налоговое правонарушение по п. 3 ст. 122 НК РФ. Правомерен ли такой штраф?
28.04.2016Негативные последствия заключения договора с фирмой-однодневкой
25.03.2016Предоставление отпуска гражданским служащим