Сотруднице авансом был предоставлен ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам. После отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет она уволилась. Можем ли мы удержать с работницы излишне выплаченную сумму отпускных и в каком порядке?
Можете, если такое увольнение осуществляется до окончания рабочего года, в счет которого она получила отпуск. И если вы не сможете удержать данную сумму при увольнении, в судебном порядке сделать это не получится.Обоснование. Согласно ст. 122 ТК РФ женщинам перед отпуском по беременности и родам или...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку