Курс ЦБ на 21 января 2021 года
EUR: 89.1483 USD: 73.355 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, работник прислал заявление по электронной почте о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака. Должны ли мы предоставить отпуск на основании такого заявления?

Если работодатель уверен, что заявление получено от конкретного работника и что он имеет право на отпуск без сохранения зарплаты согласно ст. 128 ТК РФ, необходимо предоставить отдых работнику и издать соответствующий приказ.Обоснование. В статье 128 ТК РФ указано, что заявление работника на предоставление...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.12.2020О материальной помощи работникам
15.12.2020Отпуск совместителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком
15.12.2020Использование ежегодного отпуска по выходным
06.03.2018Заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов: разъяснения компетентных органов
15.02.2018Можно ли отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон?
13.02.2018Налоговое администрирование