Курс ЦБ на 19 января 2021 года
EUR: 89.3304 USD: 73.9735 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Работник написал заявление о переносе ежегодного отпуска на другой срок, но руководитель в переносе отказал. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за то, что он отказался идти в ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков?

Если нет законных оснований для переноса отпуска в силу ст. 124 ТК РФ и нет совпадения ежегодного отпуска с учебным, а работодатель исполнил свои обязанности по предупреждению работника о начале отпуска и выплате отпускных согласно ст. 124 ТК РФ, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.12.2020Включение в график отпусков работающей декретницы
15.12.2020О материальной помощи работникам
15.12.2020Отпуск совместителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком
28.02.2018Проверяем график отпусков по сотрудникам на 2018 год
27.01.2018Сколько раз работник может воспользоваться переносом начала очередного отпуска, если этот срок установлен в графике отпусков?
26.01.2018Об утверждении графика отпусков на 2018 год