Сегодня 26 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Нужно ли издавать приказы о привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени или достаточно устного распоряжения работодателя?


Не нашли документ?


Требование к форме такого привлечения в Трудовом кодексе не содержится, оно может быть сделано в любой форме. Однако письменная форма предпочтительнее.Обоснование. Работа в режиме ненормированного рабочего времени, как и сверхурочная, осуществляется за пределами установленной для работника продолжительности...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.03.2019Подготовка и оформление приказов
09.12.2018Возникает ли сверхурочная работа, если водители недолго, но часто задерживаются после 12-часовой рабочей смены?
14.10.2018Работник сменил фамилию. Действия кадровика
29.06.2017Ненормированный рабочий день
29.01.2017Работа в нерабочие праздничные дни
18.06.2016Можно ли по просьбе сотрудника заменить ему отпуск, полагающийся за ненормированный рабочий день, денежной компенсацией?