В каких случаях увольнения работников необходимо ставить в известность профсоюзный орган? Какие последствия могут наступить, если работодатель этого не сделает?
Случаи увольнения работников с участием профсоюза установлены ст. 82 ТК РФ. При несоблюдении обязанности учитывать мнение профсоюза или порядок уведомления увольнение будет признано незаконным.Обоснование. Если в организации имеется профсоюз, в определенных Трудовым кодексом случаях работодатель не может...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку