Курс ЦБ на 15 января 2021 года
EUR: 89.6475 USD: 73.7961 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Как правильно уволить сотрудника, если при приеме на работу он скрыл, что у него имеются медицинские противопоказания к выполнению данной работы?

Когда с работником заключается трудовой договор о выполнении работы, противопоказанной ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, договор подлежит прекращению по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (ст. 84 ТК РФ).Обоснование. Для отдельных категорий работников и видов выполняемых работ предусмотрено...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.12.2020Новое о медосмотрах лиц, работающих на компьютере
15.12.2020Медосмотры в спортивных учреждениях
15.12.2020Если у нового работника нет трудовой книжки
07.03.2018Сотрудник казенного учреждения планирует пойти в отпуск по уходу за своим ребенком до полутора лет. В данном регионе не действует пилотный проект ФСС. Должен ли он для предоставления ему отпуска и назначения пособия представить в учреждение какие-либо документы, касающееся его жены, работающей в другом учреждении? Вправе ли он в период указанного отпуска выходить на работу на неполное рабочее время? Какова продолжительность неполного рабочего времени?
13.02.2018Об обязательном прохождении медосмотров главным бухгалтерам и директорам
11.02.2018Роструд определил степень серьезности нарушений