Работник написал заявление об увольнении, но не указал его дату. Можем ли мы самостоятельно ее определить и уволить работника до окончания срока уведомления?

Не можете. Если работник не указал дату увольнения, она определяется по согласованию сторон или по истечении двух недель.Обоснование. Согласно ч. 2 ст. 80 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении по соглашению между работником и работодателем. Кроме...