Сегодня 23 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. В последний день работы мы издали приказ об увольнении, с которым работник был ознакомлен и подписал его, и сделали запись в трудовую книжку. Но работник принес отзыв заявления. Должны ли мы принять отзыв и не увольнять работника?


Не нашли документ?


Да, должны. При этом нужно отменить приказ об увольнении и запись в трудовой книжке.Обоснование. В силу ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока преду­преждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.Согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
24.03.2019Совместитель и трудовая книжка
18.03.2019Подготовка и оформление приказов
26.02.2019Как уволить работника, не справившегося с испытанием?
16.04.2016Рассчитываемся с подотчетными лицами
09.04.2016ФАС разъясняет: формирование цены на препарат из Перечня ЖНВЛП
25.03.2016Заявление на отпуск от руководителя