Инспектор по труду предписал нам внести изменения в трудовые договоры с некоторыми работниками в части сведений о работодателе и дополнить условиями о днях выплаты заработной платы и полными сведениями о ее составляющих. Должны ли мы согласовывать такие изменения с работниками или можем внести самостоятельно?

Согласовывать с работником внесение недостающих сведений или условий, которые не были включены в трудовой договор при его заключении, не нужно.Обоснование. В силу ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются сведения о его сторонах (ч. 1), обязательные условия (ч. 2). Кроме этого, в него могут быть включены...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Отдел кадров

Демо-доступ