Можно ли в трудовом договоре прописать два условия об оплате труда? Например, два месяца с момента подписания договора оплата в виде оклада, а спустя два месяца – сдельная оплата труда.
Нельзя. В трудовом договоре указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Изменение определенных трудовым договором условий осуществляется путем заключения соглашения к трудовому договору.Обоснование....
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку