Курс ЦБ на 8 марта 2021 года
EUR: 88.9334 USD: 74.4275 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Работник при приеме на работу предъявил две трудовые книжки и попросил оформить вместо них одну со всеми записями. Должны ли мы это сделать?

Нет, не должны. У работодателя существует обязанность по оформлению дубликата в случае утери трудовой книжки, если она пришла в негодность или суд признал запись об увольнении или переводе недействительной.Обоснование. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
05.02.2021Новшества трудового законодательства с 2021 года
05.02.2021Порядок ведения трудовых книжек будет изменен
05.02.2021Ответы Роструда на актуальные вопросы работодателей
17.05.2018Приватизация УП и трудовые отношения
21.04.2018Документы, которые необходимо выдать сотруднику при увольнении
19.03.2018Должен ли работодатель указывать страховой стаж в листке нетрудоспособности работника – внешнего совместителя? Если да, то на основании каких документов?