10.04.2016
Если в выходные дни в командировке сотрудник работал, они должны быть оплачены согласно
ст. 153 ТК РФ не менее чем в двойном размере. Если не работал, оплате они не подлежат, а сотруднику будут положены только суточные и расходы по найму жилья.Обоснование. Оплата труда в случае привлечения к работе в...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
