Обязаны ли мы выплатить средний месячный заработок за третий месяц трудоустройства при увольнении в связи с сокращением численности, штата работника-пенсионера, вставшего на учет в службе занятости?
Если есть решение органа службы занятости о выплате среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства уволенному пенсионеру, то работодатель должен выплатить соответствующую сумму. Если работодатель не согласен с таким решением, оно может быть оспорено в суде.Обоснование. Как говорится в ч....
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
