Курс ЦБ на 19 января 2021 года
EUR: 89.3304 USD: 73.9735 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Должен ли работодатель предлагать увольняемым по сокращению штата временно свободную в связи с нахождением работницы в отпуске по уходу за ребенком должность?

Не должен, поскольку такая должность не является вакантной.Обоснование. При сокращении работодатель обязан предложить увольняемому перевод на другую имеющуюся работу. Под «другой» понимается как вакантная должность или работа, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.12.2020Перевод работника в совместители
10.11.2020Особенности трудовых отношений в филиалах
16.10.2020Увольнение работников: практические вопросы
02.04.2018Увольнение беременной женщины по сокращению штата
31.03.2018Трудовые отношения с персоналом, если в здании предполагается проведение капитального ремонта
12.02.2018Выплаты при сокращении штата учреждения: перечень, сроки, документы-основания