Работница принесла заявление для предоставления ей отпуска по беременности и родам и листок нетрудоспособности. При этом в заявлении дата начала отпуска позднее, чем в листке нетрудоспособности. С какой даты мы должны отправить работницу в отпуск по беременности и родам и за какой период следует назначать пособие, если в отпуск она уйдет позже?

16.09.2015

Работница может уйти в отпуск по беременности и родам позже, чем ей положено по срокам. Поэтому отпуск ей оформляется с даты, указанной в заявлении. Пособие же по беременности и родам назначается работодателем со дня фактического окончания ею работы.Обоснование. В силу ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
13.01.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Социальное обеспечение Заполняем и исправляем больничный лист
09.12.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха Отпуск для совместителя
13.11.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Материальная ответственность Расчет пособия, если во время декретного отпуска работница «собралась за вторым»
24.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Расчеты по выплатам за счет средств ФСС Бухгалтер организации при заполнении листка нетрудоспособности неверно указал ИНН работника. Как исправить ошибку?
24.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Расчеты по выплатам за счет средств ФСС Какую сумму пособия по временной нетрудоспособности (сумму за вычетом исчисленного НДФЛ или сумму, не уменьшенную на величину налога) при заполнении листка нетрудоспособности работодатель должен указывать в строке «Итого начислено р. к.»?
24.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Расчеты по выплатам за счет средств ФСС Сотрудник организации находится на больничном, первый листок нетрудоспособности закрыт. В связи с тем, что сотрудник продолжает болеть, ему выдали новый листок нетрудоспособности – продолжение, в котором медицинское учреждение сделало ошибку. Из-за этого ему выдали дубликат второго листка нетрудоспособности и копию испорченного больничного листа с отметкой, печатью и подписью председателя врачебной комиссии. Необходимо ли в данном случае требовать еще и справку из поликлиники о том, что листок нетрудоспособности испорчен и взамен него выдан дубликат?

Дата

Название

13.01.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Социальное обеспечение

Заполняем и исправляем больничный лист

09.12.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха

Отпуск для совместителя

13.11.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Материальная ответственность

Расчет пособия, если во время декретного отпуска работница «собралась за вторым»

24.04.2016