Можем ли мы отозвать работницу из отпуска по уходу за внуком и отказать в предоставлении неполного рабочего дня ввиду того, что узнали, что мать ребенка не работает и может сама осуществлять уход за ребенком?

Если отпуск по уходу за ребенком взяла бабушка на основании представленных ею документов, то прекратить такой отпуск и отказать в установлении неполного рабочего времени работодатель не может.Обоснование. В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью...