В трудовой книжке работника предыдущий работодатель допустил ошибку в разделе «Сведения о работе» – неправильно указал должность. Но мы уже внесли запись о приеме на работу. Как теперь исправить ситуацию? Может ли прежний работодатель признать запись недействительной после нашей записи или это можем сделать мы?
Признать запись недействительной может как прежний работодатель, так и новый на основании соответствующих документов.Обоснование. Согласно п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (далее –Правила), в случае выявления...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку