Курс ЦБ на 25 января 2021 года
EUR: 90.4087 USD: 74.3615 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Кто должен вносить запись в трудовую книжку о приеме и об увольнении кадровика, если именно он отвечает за ведение трудовых книжек?

В случае увольнения работника, ответственного за ведение трудовых книжек, запись об увольнении в его трудовую книжку может внести либо руководитель организации, либо лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, назначенное руководителем, в том числе сам кадровый работник.Обоснование. Согласно п. 45...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.01.2021Порядок увольнения служащих по достижении предельного возраста
22.01.2021СЗВ-ТД при аннулировании трудового договора
22.01.2021Оплата больничного уволенному работнику
31.03.2018Принимаем на работу заместителя директора учреждения
19.03.2018Должен ли работодатель указывать страховой стаж в листке нетрудоспособности работника – внешнего совместителя? Если да, то на основании каких документов?
11.02.2018Роструд определил степень серьезности нарушений