17.02.2016
В случае увольнения работника, ответственного за ведение трудовых книжек, запись об увольнении в его трудовую книжку может внести либо руководитель организации, либо лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, назначенное руководителем, в том числе сам кадровый работник.Обоснование. Согласно п. 45...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
