Сегодня 22 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Правомерность перевода сотрудника с основного места работы на внешнего совместителя


Не нашли документ?


Вопрос: В нашем учреждении сотрудник работает на полставки по основному месту работы. Работник хочет сменить основное место работы, а у нас остаться внешним совместителем с теми же обязанностями и условиями работы. Можно ли это сделать без увольнения и выплаты компенсации за отпуск, т. к. сейчас конец...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
24.03.2019Совместитель и трудовая книжка
19.03.2019Норма работы по совместительству для преподавателя
26.02.2019Совмещение руководителем двух должностей
21.04.2016Организация оплачивает проезд работников, обучающихся заочно, к месту учебы и обратно. Необходимо ли начислять страховые взносы на суммы компенсации такого проезда?
20.04.2016Вредные условия труда: предоставляем гарантии и компенсации
25.03.2016Компенсация стоимости питания сотрудникам учреждения