11.02.2016
Иногда работодатели, принимая новичка, заключают с ним гражданско-правовой договор. Оно и понятно – на выполняющего работы по такому договору не распространяются положения трудового законодательства, а значит, ни отпуска, ни гарантий, ни компенсаций ему не полагается. Между тем, как показывает практика,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
