Материалы / Каталоги / Отдел кадров / Охрана труда

Спецоценка условий труда медработников отдельных категорий

13.07.2015

Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Этим Законом № 426-ФЗ предусмотрено, что для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности, а также если работы по проведению оценки могут создать угрозу жизни и здоровью членов комиссии,...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
26.02.2021	Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы Специальная оценка условий труда
05.02.2021	Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Аттестация, повышение квалификации Сохраняется ли категория медработников при временном переводе?
22.01.2021	Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые споры, контроль и надзор Персональные данные пациентов
07.03.2018	Материалы/Каталоги/Казенные учреждения/Трудовые отношения Сотрудник учреждения в силу служебных обязанностей работает за компьютером более 70% рабочего времени. Возникают ли у учреждения в связи с этим обязательства перед работником?
07.03.2018	Материалы/Каталоги/Казенные учреждения/Трудовые отношения Сотрудник вернулся из командировки в субботу (самолет приземлился в аэропорту в 8 часов утра). Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели. Сотрудник получает должностной оклад. Нужно ли этому сотруднику за субботу начислять средний заработок в двойном размере?
07.03.2018	Материалы/Каталоги/Казенные учреждения/Трудовые отношения Сотрудник казенного учреждения планирует пойти в отпуск по уходу за своим ребенком до полутора лет. В данном регионе не действует пилотный проект ФСС. Должен ли он для предоставления ему отпуска и назначения пособия представить в учреждение какие-либо документы, касающееся его жены, работающей в другом учреждении? Вправе ли он в период указанного отпуска выходить на работу на неполное рабочее время? Какова продолжительность неполного рабочего времени?