Кого, в каких случаях и как отстраняем от работы?

Отстранение от работы не такая уж и сложная процедура – издал приказ, ознакомил с ним работника и все. Однако издать такой приказ можно в строго определенных законами случаях. Между тем работодатели довольно часто отстраняют (не допускают до работы) сотрудников, как говорится, по любому поводу. Например,...