Среди грубых нарушений трудовой дисциплины прогул, пожалуй, самое распространенное основание для расторжения трудового договора с работником. Казалось бы, чего проще: отсутствовал на работе – уволен… Ан нет. Суды при рассмотрении споров о восстановлении таких сотрудников не только указывают на необходимость...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
