Курс ЦБ на 25 января 2021 года
EUR: 90.4087 USD: 74.3615 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
Материалы / Каталоги / Отдел кадров / Прекращение трудового договора / Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Прогул: интересные моменты

14.05.2015
Среди грубых нарушений трудовой дисциплины прогул, пожалуй, самое распространенное основание для расторжения трудового договора с работником. Казалось бы, чего проще: отсутствовал на работе – уволен… Ан нет. Суды при рассмотрении споров о восстановлении таких сотрудников не только указывают на необходимость...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.01.2021
Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы
Оплата больничного уволенному работнику
22.01.2021
Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы
Признаки трудовых отношений
22.01.2021
Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Государственная гражданская и муниципальная служба
О правилах поведения муниципальных служащих
09.04.2018
Материалы/Каталоги/Оплата труда в коммерческой организации/Общие положения
Вызов работника на допрос в полицию – основание для неявки на работу
28.03.2018
Материалы/Каталоги/Силовые министерства и ведомства/Кадровые отношения и командировки/Кадровые вопросы
Нельзя уволить за прогул сотрудника ОВД, если он отсутствовал по болезни
01.03.2018
Материалы/Каталоги/Ревизии и проверки/Проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждений/Проверка использования средств на оплату труда
Привлечение к дисциплинарной ответственности