Сегодня 23 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Судебные споры при увольнении работника. Ошибки работодателя


Не нашли документ?


При увольнении по любому из оснований, установленных Трудовым кодексом, работодателю следует помнить обязательные условия увольнения, а в отдельных случаях и конкретную процедуру. Однако часто по халатности, незнанию или в силу других причин работодатели (в лице сотрудников, осуществляющих работу с кадрами)...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
26.02.2019Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
26.02.2019О сезонных работниках
26.02.2019Как уволить работника, не справившегося с испытанием?
05.05.2016Упразднение ФСКН и ФМС: проведение организационно-штатных мероприятий
09.04.2016О наличии у руководителя аптеки фармацевтического образования
09.04.2016Подтверждение квалификации необходимо