Курс ЦБ на 16 января 2021 года
EUR: 89.2546 USD: 73.5453 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Индивидуальный трудовой спор: все, о чем должен знать работодатель

Иногда работники, не согласные с какими-то вопросами применения норм трудового законодательства (в части оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций, порядка увольнения и пр.), обращаются за восстановлением нарушенных, с их точки зрения, прав в различные инстанции – государственную инспекцию...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.12.2020Моральный вред: что это значит для работника и работодателя?
10.11.2020Сотрудник ушел с работы без разрешения директора – и суд не признал это прогулом
12.10.2020Неполное рабочее время в декрете: нюансы предоставления
13.02.2018Налоговый учет госпошлин, уплаченных при обращении в суд: объект налогообложения «доходы»
13.02.2018Налоговый учет госпошлин, уплаченных при обращении в суд: объект налогообложения «доходы минус расходы»
13.02.2018Налоговое администрирование